A Link2u saiu em uma matéria super bacana da revista Você/SA, sobre coworking e seu crescimento ao redor do mundo.

Segundo dados do Censo Coworking Global DeskWanted, realizado em 80 países, o coworking cresceu 87% no mundo em 2012. Hoje existem 95 escritórios deste tipo no Brasil, porém em 2009 eram apenas 2. Uma das explicações para o interesse neste tipo de trabalho compartilhado é a interação profissional.

A Universidade da Pensilvânia, nos Estados Unidos, realizou um estudo que mostrou que pessoas que trabalham mais de três dias por semana em casa se sentem alienadas do trabalho e do mercado. “Muitas nos procuram por terem perdido a motivação fazendo home office” – afirmou Roberto Juliani, sócio da Link2u. Ele também afirmou que planeja abrir mais uma unidade da Link2u, que já conta com duas, durante os próximos dois meses.

Os perigos do lar

Um dos maiores problemas de quem trabalha em casa é a falta de disciplina, e isso começa a trazer consequências para a saúde. Má alimentação, sedentarismo e rotina desregulada podem levar estas pessoas à obesidade e a problemas cardiovasculares. A má iluminação do ambiente e uma postura inadequada também podem causar problemas visuais e ortopédicos.

O isolamento em casa, longe do convívio com outras pessoas, pode causar depressão. Nelson Trombini, ortopedista do Hospital São Luiz, de São Paulo, disse: “A pessoa deve investir em interações pessoais.”

Seguem abaixo algumas recomendações médicas para quem trabalha em casa:

1. De oito a dez copos de água por dia

2. Horário certo para refeição, com cardápio elaborado

3. 8 horas diárias de sono pelo menos

4. Pequenas pausas durante o trabalho para alongamento

5. Postura ereta

6. Prática de exercícios físicos

7. Evitar o isolamento social

8. Iluminação do ambiente mais próxima do natural

9. Computadores com a tela razoavelmente grande e mobília confortável

O que acha das comparações? Trabalhar em coworking não é bem mais fácil e prático?

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Nesta segunda-feira, 03, a Link2u saiu em uma matéria especial do MetroNews! Falando sobre coworking, Tâmara Juliani – fundadora da Link2u, e Sérgio Almeida, sócio-criador do portal de imóveis Imobo, contaram um pouco mais sobre como é o dia a dia de trabalho em um espaço social, colaborativo e informal.

Em ascensão, o coworking tem atraído pessoas interessadas em seu próprio negócio. Neste espaço, onde profissionais podem alugar o espaço para trabalhar, tem como benefícios a troca de experiência e ideias, aliadas ao baixo custo e à boa  localização.

“O coworking, escritório compartilhado, nasceu na Europa. A ideia é reunir profissionais de diferentes ramos de atuação trabalhando em um mesmo espaço. Quem está começando e não pode gastar com aluguéis de salas, espaços, não tem capital para montar um escritório, encontra no conceito uma alternativa”, explicou Tâmara.

Sérgio faz parte dos profissionais que considera o modelo vantajoso: “Somos três trabalhando no desenvolvimento do site dentro do coworking. A relação é mais amistosa do que um contrato de locação” afirma.

Solução para diferentes situações, o coworking acompanha o crescimento do   empreendedorismo brasileiro. O Brasil faz parte da lista dos países com o maior número de pessoas interessadas em abrir o próprio negócio, segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas. Ana Fontes, fundadora do My Job Space, afirma que os escritórios compartilhados já fazem parte da realizade de outras cidades brasileiras, e não apenas em São Paulo.

“Esses escritórios tem crescido cada vez mais, em Manaus, Recife, Fortaleza e interior de São Paulo há vários movimentos. Em 2010 havia em torno de seis e, atualmente no Brasil, há mais de cem escritórios de coworking. Na capital de São Paulo observamos vários escritórios. É uma forte tendência a ideia de trabalhar em um ambiente de empresa, mas cada um com seu próprio negócio. Acho que uma das principais vantagens não vem só da questão do espaço físico, mas a possibilidade de fazer negócio com outros profissionais com quem se compartilha o escritório”, afirmou Luiz Gustavo Aguiar, que recentemente fundou o Work60, localizada em Guarulhos.

O coworking tem servido como uma espécie de encubadora para profissionais no começo de suas atividades no próprio negócio. De acordo com Tâmara, o modelo tem se consolidado e já aponta outra tendência: a conquista do espaço empresarial próprio. “Recebemos muitos cases que cresceram e os profissionais tiveram que alugar o escritório próprio. Isso é uma tendência. Chega um momento que o negócio já deu tão certo que segue para uma nova fase”, confirmou. Ainda segundo ela, os profissionais tem o perfil bastante diversificado: “Tem muito empreendedor, startups, mas há os engenheiros, arquitetos, advogados, psicólogos que usam salas de reuniões para prestar serviços, consultas aos pacientes, tem o pessoal da publicidade, profissionais de moda. É um ambiente que não se limita a determinado perfil”, completou.

Sobre o aluguel do espaço, o preço pode variar de acordo com o plano. Em geral, os coworkers pagam por horas de uso. “Temos hoje 100 estações de trabalhos divididas em duas unidades, localizada no mesmo prédio da Avenida Paulista, próximo à Estação Consolação do Metrô, na região central”, disse Tâmara Juliani. Os preços dos planos oferecidos no Link2u custam entre R$ 180 a mensalidade para planos de 20 horas individuais. E R$ 1,5 mil o plano de 500 horas, compartilhado para até quatro pessoas. “No Brasil, o Link 2U é o único aberto 24h”, pontuou.

Confira a matéria completa no site do MetroNews.

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“Construímos esse termo a partir das pesquisas que temos feito desde 1979. Mas foi há cerca de dois anos que passamos a usar o termo em contraposição a workaholic e também como uma crítica a ele. O que começou a ser difundido é que qualquer pessoa que trabalhasse muito era um viciado, e a gente apostava que não”, explica Wanderley em entrevista à Folha de S. Paulo.

Com o trabalho cada dia mais livre, as empresas começam a perceber que o vínculo com seus funcionários deve ir muito além de bater o cartão. Isso reflete a nova forma com que os profissionais encaram suas carreiras. O trabalho deixou de ser um martírio para se tornar parte essencial de uma vida equilibrada, fonte de prazer e realização pessoal.

“Quer achar um worklover? Pergunte para alguém o que faria se ganhasse na loteria. A pessoa dirá que viajaria, compraria carro, mas que continuaria trabalhando exatamente naquilo que trabalha”, afirma Wanderley na entrevista à Folha. Para ele, aqueles profissionais que percebem a mudança que seu trabalho opera no mundo a seu redor, e o seu significado, são os mais propensos a se tornarem worklovers.

Trabalho em qualquer lugar

Para os profissionais worklovers, não importa o lugar ou o horário para o trabalho. A relação com a carreira é diferente, tem a ver com realização e produtividade. “Algumas pesquisas mostram que pessoas altamente dedicadas ao trabalho também são indisciplinadas com relação a ele. Não necessariamente chegam na hora, porque têm um  outro tipo de vínculo com o trabalho”, explica o psicólogo Wanderley Codo.

Nesse sentido, novos formatos vêm sendo testados pelas empresas para atender às necessidades desses profissionais. O Coworking, por exemplo, é um deles. Nos escritórios coletivos, os profissionais podem fazer seu próprio horário, trabalhando por produtividade, ao mesmo tempo em que desfrutam da estrutura completa, que antes apenas a empresa poderia lhe oferecer.

“Muitas empresas de grande porte já buscam espaços de Coworking para seus ‘criativos’, pois compreendem que estes são ambientes sem estresse e com trocas mais ricas, facilitando o acesso a ideias inovadoras”, afirma Ricardo Migliani, sócio do Link2U.

Confira as principais diferenças entre worklovers e workaholics, apontadas pelo psicólogo Wanderley Codo:

Confira a entrevista completa do psicólogo e pesquisador da Universidade de Brasília (UnB), Wanderley Codo, na Folha de S. Paulo

Por Annita Velasque.

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