Mesmo com a instabilidade política e econômica que o Brasil enfrenta, milhares de novos negócios surgem diariamente, resultado de uma mentalidade cada vez mais comum entre os brasileiros: a busca pela qualidade de vida e liberdade financeira.

Mas, quem é empreendedor individual sabe que apenas a vontade de crescer não é o suficiente para garantir o sucesso de um negócio, que requer muito planejamento e gestão assertiva de todos os processos que uma empresa abrange.

Entre esses desafios, está a escolha do local perfeito para prestar serviços, atender os cliente e garantir tranquilidade e comodidade para a rotina de trabalho.

Para muitas pessoas, o Home Office parece a melhor saída, afinal, os custos com aluguel e outros recursos necessários para manutenção do espaço são minimizados. No entanto, esse modelo normalmente não transmite profissionalismo e credibilidade aos clientes e tende a trazer uma experiência bastante incômoda e pouco evolutiva.

Outra opção também muito procurada pelo MEI, é a locação de um ponto comercial. Porém, mesmo com ambiente mais profissional este modelo de trabalho também requer uma série de outras preocupações, como a compra de mobiliário, limpeza, manutenção, organização e atendimento. Muitas vezes, os custos para manter esse tipo de investimento ultrapassam os recursos disponíveis, dificultando ainda mais o crescimento do negócio.

Diante desses obstáculos, como encontrar o equilíbrio entre profissionalismo e baixo custo, para garantir um ambiente de crescimento constante para a sua empresa?

Uma solução viável e vantajosa

O Coworking é um espaço de trabalho baseado no compartilhamento de recursos de escritório que oferece estrutura completa para pequenas empresas, MEIs, startups e freelancers viabilizarem seus negócios, com baixo custo e comodidade.

Com contratação por hora ou plano fixo mensal, o empreendedor  tem à disposição serviços básicos de escritório, como internet de alta velocidade, impressora, serviço de copa e outras comodidades, sem precisar preocupar-se com as contas destes serviços no fim do mês.

Outra vantagem deste modelo são os serviços adicionais, como sala de reunião equipada, atendimento telefônico personalizado, escritório virtual, gerenciamento de correspondências, endereço fiscal e outros itens importantes, que facilitam a gestão do empreendedor e proporcionam mais liberdade para que ele foque em outras questões.

No Coworking, você também tem acesso ao serviço de outras empresas e muitas vezes acaba fazendo negócio dentro do próprio ambiente, que colabora para integração e crescimento mútuo.

Trazer a sua empresa para um coworking é ideal para reduzir despesas, garantir uma imagem de credibilidade ao seu negócio e estar presente em um ambiente inovativo e com inúmeras possibilidades.

A Link2u Coworking & Offices oferece um dos mais modernos ambientes compartilhados do Estado de São Paulo, com infraestrutura completa, fácil acesso ao transporte público e diversos serviços que colaboram com a rotina de trabalho e a gestão do seu empreendimento, como Salas Privativas, Escritório Virtual, Salas de Reunião equipadas, serviço de Endereço Fiscal  e outras vantagens exclusivas, para você alavancar as suas vendas e chegar ainda mais longe.

Venha conhecer a Link2u Coworking & Offices e traga a sua empresa para colaborar e crescer conosco.

Endereço: Av. Paulista, 2.202 – Conjuntos 31, 73 e 76  | Av. Paulista, 2.200 – Conjunto 161

Para mais informações e vantagens, ligue (11) 3253-7000.

Clique aqui e faça seu orçamento online!

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Nossa Gestora, Tâmara Ferri Juliani, gravou um vídeo depoimento e compartilhou sua experiência na introdução do mercado de Coworking no Brasil. Tâmara também comentou sobre gestão dos espaços compartilhados, dia a dia com os coworkers e tendências para o futuro. A Link2u Coworking & Offices foi uma das pioneiras do mercado de escritórios compartilhados iniciando suas atividades em Fevereiro de 2011. Com o slogan “Trabalhamos para favorecer o seu negócio”, ofertamos espaços compartilhados de trabalho com funcionamento 24 horas, onde Jovens Empreendedores, StarUps e Empresários de diversos seguimentos podem locar estações de trabalho e salas de reunião por hora, dia ou mês e também utilizar o serviço inovador chamado de Escritório Virtual, onde a empresa fica alocada virtualmente com endereço comercial na Av. Paulista, número telefônico e secretária com atendimento exclusivo.

Para assistir o vídeo acesse www.innovationgate.com.br/#step4 . O vídeo da Link2u Coworking & Offices está na 2ª página.

O coworking é uma opção econômica, sustentável e traz inteligência na gestão do ambiente empresarial e na relação das pessoas com seu trabalho. Venha nos conhecer pessoalmente ou solicite um orçamento!

Av. Paulista, 2.202 – 3º Andar – Cjto 31  – Tel: 011 3253-7000

www.link2u.com.br

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Um recente artigo da Harvard Business Review traz uma dica estranha para que empreendores sejam bem sucedidos: querer menos. Como o autor Greg McKeown explica, ao obtermos sucesso em nossa carreira, conquistamos novas oportunidades. E são essas novas opções que podem desviar o nosso foco e nos levar ao… fracasso! Confira.

A busca disciplinada por menos

Por que pessoas e empresas bem sucedidas não se tornam automaticamente MUITO bem sucedidas? Uma explicação importante para esse fato diz respeito ao que vamos chamar de “Paradoxo da Claridade”. Esse conceito pode ser explicado em quatro fases:

Fase 1: Quando temos uma visão clara do nosso objetivo, alcançamos o sucesso.
Fase 2: Quando alcançamos o sucesso, conquistamos mais opções e oportunidades.
Fase 3: Quando temos mais opções e oportunidade, pulverizamos nossos investimentos.
Fase 4: Investimentos pulverizados e difusos diminuem a visão clara que nos levou ao sucesso inicialmente.

Esse ciclo, curiosamente, mostra que o sucesso pode ser um catalisador do fracasso. Podemos perceber como empresas que costumavam ser muito bem sucedidas, de repente entraram em colapso.

O guru da administração Jim Collins analisa esse fenômeno em seu livro “Como as Gigantes Caem” (Elsevier-Campus). Ele descobriu que uma das razões para esses fracassos foi a “busca indisciplinada por mais”. E o que é verdade para as empresas também é verdade para as carreiras.

Afinal, como profissionais, sempre chegamos a um ponto em que diversos outros caminhos e oportunidades se abrem. Mas apenas sabendo o que desejamos fazer de verdade pode nos dar força para dizer “Não” a muitos deles.

E o que você e a sua empresa podem fazer para evitar o “Paradoxo da Claridade” e seguir sempre para o alto e avante?

Primeiro, utilize critérios mais extremos

Ao aplicar critérios mais extremos, tornamos o mecanismo de busca do nosso cérebro mais eficiente. Se buscarmos por “uma boa oportunidade”, vamos encontrar diversas páginas de resultado para nos fazer pensar sobre nossas escolhas.

Mas, ao contrário, podemos conduzir uma pesquisa mais avançada e nos perguntar: “Pelo que eu sou realmente apaixonado?”, “Em que sou talentoso?”, e “O que pode suprir uma demanda importante do mundo?”. Naturalmente, essa busca não vai trazer tantos resultados quando a primeira, mas esse é justamente o objetivo desse exercício. Não estamos procurando por uma gama de coisas legais para fazer. Estamos procurando pelo que realmente nos fará um sucesso.

Segundo, pergunte-se “o que é essencial?”, e elimine o resto

Tudo muda quando nos damos permissão para eliminar o que não é essencial. É como se de repente ganhássemos uma chave para destravar o próximo nível das nossas vidas. Comece com:

Uma auditoria da sua vida. Da mesma forma como nossas mesas de trabalho ficam cheias de tralhas ao longo dos anos, também nossa vida fica desorganizada, na medida em que nossas ideias bem-intencionadas do passado vão se empilhando. Descubra que ideias do passado são importantes e vá atrás destas. Jogue fora as outras.

Elimine uma atividade antes de adicionar outra. Essa regra simples garante que você não acumule uma atividade que seja menos importante do que algo que você já está fazendo.

Terceiro, esteja atento ao “efeito de supervalorização”

Também conhecido como aversão ao despojamento, esse fenômeno representa a nossa tendência a supervalorizar um item a partir do momento em que o obtemos. Uma imagem simples do nosso dia a dia pode exemplifica-lo: pense em como um livro que tem na prateleira, que você não lê há anos parece aumentar em valor no exato momento em que você pensa em doa-lo para outra pessoa.

Uma possível cura para esse “efeito de supervalorização” pode ser aplicada à nossa visão clara de carreira: ao invés de perguntar “quanto eu valorizo essa oportunidade?”, pergunte-se “se eu não tivesse esse item, quanto eu estaria disposto a sacrificar para obte-la?”.

Querer menos, conquistar mais

Se o sucesso é um catalisador do fracasso porque nos leva a uma “busca indisciplinada por mais”, então um antídoto simples é a “busca disciplinada por menos”. Isso não significa dizer “Não” deliberadamente, mas sim propositalmente e estrategicamente eliminar o que não é essencial.

E não basta fazer isso uma vez por ano, mas sim constantemente. Reduzindo, focando e simplicando. Não apenas se despojando das tralhas mais óbvias, e sim estando disposto a eliminar oportunidades maravilhosas também.

Poucos profissionais têm coragem suficiente para viver de acordo com esse princípio, o que pode ser justamente o que diferencia pessoas e empresas bem-sucedidas das MUITO bem-sucedidas.

Texto e tradução Annita Velasque

Fonte Harvard Business Review

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